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【馬云:我最遗憾的錯誤】

01年,我犯了一個錯誤,我告诉我的18位共同創業同仁,他們只能做小组经理,而所有的副總裁都得從外面聘请。现在十年過去了,我從外面聘请的人才都走了,而我之前曾懷疑過其能力的人都成了副總或董事。我相信兩個信條:態度比能力重要,選擇同樣也比能力重要!

【馬云:不能统一人的思想 但可以统一人的目標】千萬不要相信你能统一人的思想,那是不可能的。 30%的人永遠不可能相信你,不要讓你的同事為你幹活,而讓他們為我们的共同目標幹活,團結在一個共同的目標下,要比團结在一個人周圍容易的多。

【馬云提醒:細節好的人格局一般都差】
1.有人覺得我牛,6分鐘說服了孫正義,其實是他说服了我。見孫正義之前,我在硅谷至少被拒绝了40次。
2.做企業赢在细節,输在格局。
3.格局,“格”是人格,“局”是胸懷,细節好的人格局一般都差,格局好的人從來不重细節,兩個都幹好,那叫太有才!

【馬云:領導比員工多什麼?】
領導永遠不要跟下屬比技能,下屬肯定比你强;如果不比你强,說明你請錯人了。
1)要比眼光:比他看得远;
2)要比胸怀:男人的胸怀是委屈撑大的,要能容人所不容;
3)要比实力:抗失败的能力比他强;一个优秀的领导人的素质就是眼光、胸怀和实力。

【馬云:领導别當勞模】
當幹部之前你一定要讓他學習怎樣當幹部,有很多幹部是勞模幹部,這類人很勤奮,如果你把他升为经理,他觉得领導喜欢我這樣當經理,凡是带頭幹,但他却不能歡养激勵下屬。真正優秀的領導是能讓下屬成為勞模的人,而不是自己當勞模。

【馬云:中國商人千萬别在“红道”上混】
①人一辈子要明白錢和權兩個東西是绝對不要碰在一起,當了官永遠不要想有錢,當了商人千萬别想權;
②錢和權這兩個東西碰在一起就是炸药和雷管碰在一起,必然要爆炸;
③胡雪岩悲哀就悲在于他是红顶商人;
④中国商人千萬别在红道上混。

【馬云:年輕人必须思考的4大问题】
1.什麼是失败?放棄就是最大的失败。
2.什麼叫堅强?經歷許多磨難、委屈、不爽,你才知道什麼叫堅强。
3.你的職責是什麼?比别人多勤奮一點、多努力一點、多一点
點理想,這就是你的職责。4.傻瓜用嘴講話,聰明人用腦袋講話,智者用心講話。

【馬云:人生在世在做人,不是做事】
我跟自己講我們到這個世界上不是來工作的,我們是來享受人生的,我們是來做人不是做事。如果一辈子都做事的话,忘了做人,將來一定會後悔。不管事業多成功、多偉大、多了不起,記住我們到這個世界就是享受經歷這個人生的體驗。忙着做事一定会后悔。

【馬云:工作不要太認真 快樂就行】
我特討厭認真工作的人,工作不要太認真,工作快樂就行,因為只有快樂讓你創新,認真只會更多的KPI、更多的壓力、更多的埋怨,真正把自己變成機器,我们不管多偉大、多勤奮、多痛苦,永远记住做一个实实在在、舒舒服服的人,因為人才是讓我們最美。

【馬云:高手的競爭論】
1.一定要争得你死我活的商戰是最愚蠢的。2.眼睛中全是敵人,外面就全是敵人。
3.競爭的時候不要帶仇恨,帶仇恨一定失败。4.競爭樂趣就像下棋一樣,你输了,我們再來過,兩個棋手不能打架。
5.领導者的胸怀,就是被冤枉撑大的。
6.真正做企業是没有仇人的,心中無敵,天下無敵。

【馬云:胸懷是委屈撑大的】
1)男人的胸懷是委屈撑大的;
2)明白自己有什麼,明白自己要什麼,明白自己放棄什麼;
3)赚錢只是结果,不是我的目的;
4)心中無敵就無敵於天下;
5)我们缺的不是鈣而是愛。

【馬云:别把抱怨當習惯】
人是退化最嚴重的動物。跟獸比人很“弱肢”,和狗比人很“聞盲”,但人類“進化”了抱怨。偶爾為之無大碍,但當抱怨成習惯,就如喝海水,喝的越多渴得越厲害。最後發现,走在成功路上的都是些不抱怨的“傻子們”。世界不會記得你說了什麼,但一定不會忘記你做了什麼!
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    曉宇 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()